세무컨설팅

아들이 회사에 근무한 지 2년, 가업승계는 언제부터 가능할까요? 가업승계를 준비하시는 대표님들께서 가장 먼저 궁금해하시는 질문 중 하나가 바로 이것입니다.“아들이 회사에 출근한 지 2년 정도 됐는데, 가업승계 제도를 활용하려면 언제 대표이사로 취임시켜야 하나요?” 결론부터 말씀드리면, 이미 매우 좋은 출발선에 서 계신 상태입니다. 다만 가업승계 제도는 ‘근무기간’과 ‘대표이사 취임 시점’을 각각 다르게 요구하므로, 두 제도를 구분해서 이해하시는 […]

가업승계제도로 주식을 증여했는데, 사망 시 다시 상속세를 내야 할까? 가업승계 상담을 하다 보면 대표님들ㄲ서 가장 많이 하시는 질문이 있습니다. “가업승계제도로 회사 주식을 미리 자녀에게 증여하고 증여세도 냈는데, 내가 사망하면 그 주식을 다시 상속재산에 합산해서 상속세를 낸다던데요. 그렇다면 가업승계제도는 결국 아무 의미가 없는 것 아닌가요?” 결론부터 말씀드리면, 그렇지 않습니다.  이 질문은 가업승계 제도의 구조를 절반만 이해했을

2026년 세법 개정 기준, 자녀 증여세 절세 방법 4가지 2026년 세법 개정 이후 자녀에 대한 증여는 단순한 재산 이전이 아니라, 시기·구조·법인 활용 여부에 따라 세 부담이 극명하게 갈리는 영역으로 바뀌었다. 이번글은 현행 법령을 기준으로, 증여세 부담 없이 또는 최소화하여 자녀에게 자산을 이전할 수 있는 네 가지 핵심 전략을 정리한 것이다. 각 전략은 단순 절세가 아닌,

현물출자 취득세 감면 요건, 어디까지 가능한가 현물출자 법인전환을 검토하는 대표자들이 가장 먼저 묻는 질문 중 하나는 “취득세를 줄일 수 있느냐”입니다. 부동산을 현물로 출자해 법인을 설립하면 자산 규모에 따라 취득세 부담이 상당히 커질 수 있기 때문입니다. 실제로 취득세는 국세가 아닌 지방세이기 때문에 사전에 구조를 검토하지 않으면 예상보다 큰 세금이 발생하는 경우도 적지 않습니다. 다만 일정 요건을

안녕하세요. 기존과는 다른 세무 자문&컨설팅을 지원하는 ‘세무법인 넥스트’입니다. 현물출자를 활용해 개인사업자를 법인으로 전환하면 자산·부채를 자연스럽게 법인에 승계시키고, 과세 이연 혜택을 받을 수 있으며, 재무구조까지 안정적으로 가져갈 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 법인 전환 자체보다 더 중요한 것은 전환 ‘이후’의 관리입니다. 세무법인 넥스트가 현장에서 가장 자주 접하는 사례를 보면, 대표님들이 전환 후 관리 미흡으로 불필요한 세금

기업의 가치 상승으로 인해 막대한 상속 및 증여세 부담에 직면한 기업 대표님들을 위한 가업 승계 전략을 요약했습니다. 핵심 해결책은 기존의 세제 혜택을 넘, ‘자녀 법인’을 신규 설립하여 장기적인 구조 설계를 통해 부를 이전하는 것이다.  이 전략의 시급성은 2025년에 만료되는 청년 창업 기업에 대한 세제 혜택에 있다. 올해 안에 특정 요건을 갖춘 자녀 법인을 설립할 경우,

최근 국회에 상정된 상법, 소득세법 개정안은 기업의 자기주식 거래 방식을 근본적으로 바꾸는 내용들을 포함하고 있다.  이번 변화는 단순한 제도 조정이 아니라, 기업의 잉여금 활용, 승계플랜, 재무구조 개편 전략 전반에 직접적인 영향을 미칠 만큼 파급력이 크다. 세무법인 넥스트 TALA서비스는 이번 개정안이 실제 의사결정에 어떤 파장을 일으키는지 분석하고, 기업이 놓쳐선 안 될 핵심 포인트를 정리했다.   1️⃣

2025년 10월 16일 선고된 대법원 2025두33508판결은 개인사업자가 법인전환 과정에서 부동산을 현물출자하는 경우, 취득세 과세 시점이 언제인가라는 실무 핵심 쟁점을 최초로 명확하게 정리한 판례다. 이 판결은 앞으로 부동산 임대업을 포함한 법인전환 실무에 매우 큰 영향을 미칠 것으로 보이며, 특히 취득세 감면(지방세특례제한법 제57조의2) 적용 판단 기준이 바귀는 계기가 된다. 세무법인 넥스트 TALA서비스는 본 판례가 갖는 의미를 현업의

사업을 운영하다 보면 누구나 비슷한 고민을 합니다. 어떻게 하면 안정적인 매출을 확보할 수 있을까? 어떻게 하면 불필요한 비용을 줄일 수 있을까? 매일의 생존과 성장을 위해 고군분투하는 사장님들께, 저는 오늘 단순한 ‘사회공헌’을 넘어, 정부의 파격적인 지원을 받는 강력한 비즈니스 성장 전략 하나를 소개해 드리고자 합니다. 바로 ‘장애인 표준사업장’ 제도입니다. 이 제도는 ‘착한 일’이라는 막연한 개념을 넘어,

회사가 보유한 80억짜리 부동산의 가치를 평가해야 할때, 전체를 다 감정하는 대신 일부 지분(예: 30%)만 평가해서 전체 가치를 추정하는 ‘효율적인’ 방법을 떠올려 본 적 있으신가요?  비용과 시간을 아낄 수 있는 합리적인 접근처럼 보입니다. 하지만 증여세나 상속세를 다루는 세법은 의외로 이런 방식에 대해 단호한 입장을 취하고 있습니다.  이번 글에서는 최근의 주요 세법 유권해석(기준법무재산2022-177)을 통해, 왜 부동산의 일부