5월 1일 노동절 공휴일 2026 — 63년 만에 전 국민 공휴일로 지정 2026년 4월 6일, 5월 1일 노동절이 공휴일로 지정되는 ‘공휴일에 관한 법률’ 일부개정법률 공포안이 국무회의에서 의결됐습니다. 이에 따라 올해 5월 1일부터 공무원·교사를 포함한 전 국민이 노동절에 쉴 수 있게 됩니다. 1963년 ‘근로자의 날’로 지정된 지 63년 만의 변화입니다. 이름도 ‘근로자의 날’에서 ‘노동절’로 변경됐습니다(2025년 11월 […]
2026년 5월 1일 부터 노동절 공휴일 확정, 사업주가 꼭 알아야 할 실무 포인트 더 읽기"
가업상속공제 개편 2026 — 지금 준비하지 않으면 수억 원이 달라집니다 2026년 4월 6일, 정부가 가업상속공제 제도 전면 개편안을 국무회의에서 발표했습니다. 가업을 자녀에게 물려줄 계획이 있으신 사업주라면 반드시 확인하셔야 할 내용입니다. 결론부터 말씀드리면, 이번 가업상속공제 개편으로 적용 대상 업종이 대폭 축소되고, 부동산을 활용한 절세 전략은 사실상 불가능해집니다. 공제를 받을 수 있는 기간도 늘어나고, 사후 관리 의무도
[속보] 이재명 대통령, 가업상속공제 제도 개편하라 지시.. 제외업종 확인하세요 더 읽기"
넥스트 위클리 보러가기 2026.3.31.(화) ~ 4.7.(화) I 구독하기 I 지난 뉴스레터 보기 💡포장재부터 건설 현장까지‥현실화 되는 ‘나프타 쇼크’ 원자재인 나프타 공급 부족이 국내 산업 전반에 미치는 심각한 파급력을 다루고 있습니다. 비닐과 같은 포장재 가격의 폭등은 물론, 도배지나 페인트 등 인테리어 자재의 수급 불균형으로 인해 관련 업계가 큰 어려움을 겪는 상황입니다. Continue Reading 💡중동 전쟁 종전 후 가장 많이
💌[4월 1주차] 포장재부터 건설 현장까지‥현실화 되는 ‘나프타 쇼크’ 더 읽기"
4월 27일(월)까지 — 부가세 예정신고·예정고지 납부 마감 국세청은 2026년 4월 2일 보도자료를 통해 2026년 1기 부가가치세 예정신고 안내를 발표했습니다. 신고·납부 마감은 2026년 4월 27일(월)입니다. 예정신고 대상: 67.2만 법인 (2026.1.1.~3.31. 실적 신고·납부) 예정고지 대상: 207만 개인 일반과세자 + 18.2만 소규모 법인 = 225.2만 사업자 중동전쟁 피해기업 지원: 유가 민감업종·수출 중소기업 납부기한 연장·예정고지 제외 출처: 국세청 보도자료
2026년 4월 부가세 예정신고, 중동전쟁 피해기업 납부기한 연장, 유튜브 현금매출명세서 작성 의무화 더 읽기"
4월 30일 마감 — 공익법인 출연재산 보고서 제출 필수 국세청은 2026년 4월 1일 보도자료를 통해 12월말 결산 공익법인 출연재산 보고서 제출 기한을 재공지했습니다. 2026년 4월 30일(목)까지 결산서류 공시·출연재산 보고서·의무이행 보고서 등을 홈택스 또는 관할세무서에 제출해야 합니다. 공익법인은 출연받은 재산에 대해 상속세·증여세를 면제받는 대신, 세법상 신고 의무를 이행해야 합니다. 미공시·미제출·오류 공시 모두 가산세 부과 대상입니다. ⚠️
공익법인 출연재산 보고서 4월 30일까지 — 국세청, 작년 303곳 적발·198억 추징 더 읽기"
2026년 통합고용세액공제, 상시근로자 기준이 바뀌었습니다 2026년부터 통합고용세액공제 상시근로자 판단기준이 개정되었습니다(조세특례제한법 시행령 제26조의8 제2항). 핵심 변경은 근로기간이 1년 미만인 근로자는 상시근로자에서 제외된다는 것입니다. 이 개정으로 실무에서 가장 많이 문의되는 것이 바로 이것입니다. “2025년에 입사해서 2026년 기중에 근로기간이 1년이 되는 근로자는 어떻게 계산하나?” — 국세청 인터넷 상담센터에 2026년 3월 31일 등록된 공식 상담사례(답변일 2026-04-01)를 기반으로 정리했습니다. 참고:
2026 통합고용세액공제 상시근로자 판단기준 더 읽기"
지방이전 기업 세제지원, 2026년부터 어떻게 달라지나? 정부가 지역균형발전을 지원하기 위해 지방이전 기업 세제지원 제도를 전면 개선합니다. 2026년 1월 1일 이후 공장·본사를 이전하는 기업부터 세 가지 변화가 적용됩니다. 감면기간 확대: 지역별로 50% 감면 기간이 연장되어 총 감면 기간이 늘어납니다. 감면한도 신설: 지방투자누계액 × 70% + 지방근무 상시근로자수 × 1,500만원. 사후관리 신설: 감면 후 2년 내 상시근로자
지방이전 기업 세제지원 2026 개선 — 감면기간 확대·감면한도·사후관리 신설 더 읽기"
위기지역 창업기업 세액감면, 2026년부터 달라집니다 정부가 위기지역 창업기업 세액감면 제도를 합리화합니다(조세특례제한법 제99조의9). 2026년 1월 1일 이후 위기지역에서 창업하거나 사업장을 신설하는 기업부터 두 가지 변화가 적용됩니다. 감면요건 신설: 5억원 이상 투자 및 10명 이상 고용을 충족해야 감면 적용. 감면한도 확대: 기존 중소기업 외 기업에만 적용하던 감면한도를 중소기업에도 적용. 위기지역 입주를 검토 중인 법인이라면, 세제 혜택의 실질
위기지역 창업기업 세액감면 2026 개정 — 감면요건 신설·중소기업 감면한도 도입 더 읽기"
유턴기업 세제지원, 부분복귀 기업까지 확대 정부가 유턴기업 세제지원 범위를 확대합니다. 기존에는 해외 사업장을 완전히 철수하거나 일정 요건을 충족한 경우에만 세제 혜택이 주어졌지만, 2025년 세제개편안을 통해 부분복귀 기업에 대한 지원이 대폭 강화됩니다. 핵심은 이것입니다. 국내사업장을 신·증설한 이후 4년 이내에 국외사업장 축소를 완료한 기업도 유턴기업 세제지원 대상에 포함됩니다. 해외 생산 기지를 즉시 전부 철수하기 어려운 기업들도 단계적
해외진출기업 부분복귀도 세금 감면 — 유턴기업 소득세·법인세·관세 혜택 확대 더 읽기"
2026 통합고용세액공제, 무엇이 바뀌었나? 통합고용세액공제 2026년부터 공제액 구조가 전면 개편됩니다. 기존 단일 금액 방식에서 1·2·3년차 차등 구조로 바뀌어, 고용을 오래 유지할수록 공제 혜택이 커지는 설계로 전환됩니다. 중소기업 지방 우대 근로자 기준 3년차 공제액은 1인당 최대 2,000만 원으로, 기존 1,550만 원 대비 크게 높아졌습니다. 사후관리 방식도 ‘추징’에서 ‘감소분 한정 공제 배제’로 합리화되어 납세 부담이 줄어들었습니다. 시행일:
2026 통합고용세액공제 완전 개편 — 1·2·3년차 차등 공제로 장기고용 유리해졌다 더 읽기"
