가업승계, 중소기업의 미래를 위한 필수 전략
가업승계, 중소기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 반드시 해결해야 할 중요한 과제입니다. 단순히 경영권과 자산을 후계자에게 넘겨주는 것 이상의 의미를 가지며, 가업승계는 중소기업의 소유권과 경영권을 차세대로 이전하여 기업의 연속성을 보장하는 중요한 과정입니다.
가업승계 개념
가업승계는 소유권 승계(Ownership Succession)와 경영권 승계(Management Succession)를 포함하는 포괄적인 개념입니다. 즉, 중소기업에서는 소유권과 경영권이 동시에 승계되는 것이 일반적입니다. 또한, 승계 방식에 따라 가족 간 승계, 전문경영자 승계, 그리고 M&A로 나뉩니다. 특히, 가족 간 승계는 자녀나 친인척 등 가족이 소유권을 승계하는 형태로서, 많은 중소기업에서 흔히 선택하는 방법입니다.
가업승계 중요성
가업승계는 단순한 부의 대물림이 아닙니다. 기업이 수십 년간 쌓아온 기술과 경영 노하우를 가장 효과적으로 보전하며, 기업의 연속성을 유지하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 또한, 기업이 창출하는 부가가치와 안정된 일자리를 유지함으로써 국가 경제에 이바지할 수 있습니다.
특히, 중소기업은 우리나라 경제의 99.9%를 차지하고, 전체 고용의 81.8%를 담당하고 있는 핵심적인 존재입니다. 이러한 중요한 기업들이 적시에 가업승계를 이루지 못하면, 투자 위축과 기업 가치 하락으로 이어질 수 있습니다. 따라서 가업승계는 ‘제2의 창업’이자 책임의 대물림으로 볼 수 있습니다.
가업승계 장애요인
가업승계의 가장 큰 장애요인은 조세 부담입니다. 중소기업 경영자들은 상속세와 증여세의 높은 부담으로 인해 승계를 꺼리게 됩니다. 중소기업중앙회의 2019 가업승계 실태조사에 따르면, 77.5%의 기업이 조세 부담을 승계의 가장 큰 걸림돌로 꼽았습니다. 또한, 정부의 가업승계 관련 정책 부족과 승계 후 경영 악화에 대한 우려도 주요 장애 요인으로 작용하고 있습니다.
조남철 세무사, 가업승계의 전문가
조남철 세무사는 중소기업 가업승계와 상속·증여세 절세 전략의 전문가로서, 중소기업 경영자들이 가업승계를 성공적으로 이룰 수 있도록 다양한 맞춤형 솔루션을 제공하고 있습니다. 그는 중소기업 가업승계 센터 자문위원으로 활동하며, 세무법인 넥스트 대표로서 다양한 성공 사례를 통해 전문성을 인정받고 있습니다.
가업승계의 절세 전략
가업승계를 계획하는 중소기업 대표들에게는 조세 부담을 최소화할 수 있는 절세 전략이 매우 중요합니다. 조남철 세무사는 가업상속공제와 증여세 과세특례를 활용하여 가업승계 시 발생하는 세금 부담을 대폭 줄일 수 있는 방안을 제시하고 있습니다. 특히, 사전증여를 통해 상속보다 유리한 절세 효과를 얻을 수 있도록 컨설팅을 제공하고 있습니다.